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    说干就干！

    安闻的动作还是很快的，直接联系中建的副总，建设厂房。

    没错呀，没有场地怎么搞核聚变，总不能搭个棚子吧。

    至于在厂区内研究，不行，太危险了。

    安闻义正言辞的拒绝了一帮大佬的请求，让他们先进行理论设计，等到厂房建好之后，再开始做实验。

    腾出来一栋楼，作为可控核聚变研究团队的科研办公区。

    大佬们说没比要，地方太大了。

    对此，安闻表示，科研团队要扩招，一栋楼还怕不够呢，怎么会大呢。

    果不其然，从两天后，就开始有新的科研人员陆陆续续的加入研究团队。

    为了安闻说的百分百吸收雷达波材料，军方那边也是拼了。

    全国各大研究所，只要不是那种保密级别特别高，或者是性质特殊的研究所，军方的人带着安闻手下的人事总监，一路横扫。

    想要名誉的，给你名誉，我们只要成果。

    想要钱的，给你待遇，福利拉满。

    想要老婆的，给你介绍，能不能成不保证。

    只要你来我们公司，一切都好说。

    反正安闻的要求只有一个，那就是挖人，就算是拿钱砸，也要挖回来一支精英科研团队。

    面对金钱攻势，这些年富力强，30岁左右的科研骨干，纷纷表示。

    真香！

    搞科研的缺什么，缺钱。

    富二代一块表，哪怕是限量版的，最多几千万，往天上说最多一个多亿。

    而科学家如果需要看时间，那就必须精确，什么机械表电子表，全部都不行，给我造原子钟。

    然后研究还没开始呢，十几个亿没了。

    说到花钱，科学家表示，其它行业都是垃圾。

    而现在安闻有钱，哪怕他们想搞理论物理，搞基础物理，也照样投钱让他们研究。

    再加上有军方背书，官方默许，安闻的挖人行动那叫一个顺利。

    不到半个月的时间，可控核聚变研究团队的人数，就从最开始的几十人，扩充到1600人。

    并且随着时间的推移，人数还在不断的增加。

    这个团队的配置，是最合理的。

    顶层是院士大佬，中层是研究所挖来的精英骨干，底层是大学刚刚毕业或者是还没毕业的科研狗。
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